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Cidades

Alegre Abre Vagas de Estágio para Nível Superior

Redação 15/08/2026
Alegre Abre Vagas de Estágio para Nível SuperiorFoto: Divulgação/Pref. Alegre-ES

A Prefeitura Municipal de Alegre anunciou a abertura de um processo seletivo para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para estagiários de nível superior. A iniciativa, regida pelo Edital nº 004/2026 – SEAD, visa proporcionar experiência prática no serviço público a estudantes universitários.

As oportunidades distribuem-se por diferentes setores da administração municipal:

  • Secretaria Executiva de Administração (SEAD): Abrange cursos como Administração, Agronomia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Biblioteconomia, Biologia, Ciência da Computação, Contabilidade, Direito, Enfermagem, Engenharia Civil, Farmácia, Geologia, Medicina Veterinária, Nutrição e Sistemas de Informação.

  • Secretaria Executiva de Educação (SEED): Oportunidades para estudantes de Ciência da Computação, Direito, Nutrição, Pedagogia, Psicologia e Sistemas de Informação.

  • Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE Alegre): Destinado a alunos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação e Sistemas de Informação.

As inscrições ocorrerão presencialmente no Parque Getúlio Vargas (Praça da Prefeitura) nos dias 25 e 28 de agosto, em dois períodos: das 08h às 11h e das 13h às 16h.

O cronograma divulgado para a seleção inclui as seguintes etapas:

  • Análise curricular: de 31 de agosto a 02 de setembro.

  • Divulgação do resultado preliminar: 03 de setembro.

  • Período para apresentação de recursos: 04 de setembro, com duração de 24 horas.

  • Análise dos recursos: 08 e 09 de setembro.

  • Publicação do resultado final: 09 de setembro.

Esta seleção faz parte das diretrizes de gestão para promover o desenvolvimento profissional de jovens e a capacitação dentro do município.

Informações detalhadas sobre os requisitos, documentação necessária e o edital completo estão disponíveis no portal oficial da prefeitura: alegre.es.gov.br.

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