Cachoeiro Investe em Saúde Mental para Servidores Públicos

A Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e da Escola do Servidor, lançou um programa de capacitação voltado para a saúde mental do funcionalismo público. A série de palestras, denominada "Saúde Mental dos Servidores – Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho", acontecerá entre os dias 6 e 10 de julho, como parte do projeto "Trabalhador em Foco".

O principal objetivo da iniciativa é reforçar a saúde ocupacional, prevenir o esgotamento profissional e combater situações de assédio, com a meta de promover um ambiente de trabalho institucional mais seguro, acolhedor e eficaz na prestação de serviços à comunidade.

Esta ação educativa está em conformidade com as exigências das Normas Regulamentadoras (NRs), em especial a NR-05, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), e a NR-01, referente ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

A implementação destas medidas é estratégica para o município, considerando o aumento da fiscalização por parte de órgãos competentes desde 26 de maio de 2026, que agora exige a identificação, avaliação e mitigação de riscos psicossociais em organizações públicas e privadas.

Rogério Athayde, secretário municipal de Administração, ressaltou a relevância do programa: "Priorizar a saúde mental de nossos colaboradores significa aprimorar a qualidade do atendimento à população". Ele também destacou o empenho da gestão em cumprir as legislações vigentes e promover o bem-estar dos servidores.

As sessões serão ministradas pela Equipe Psicossocial da Semad e estão abertas a todos os servidores das diversas secretarias municipais. Para garantir a continuidade das atividades administrativas e o atendimento público, horários flexíveis foram estabelecidos:

• Período de Realização: 6 a 10 de julho.

• Opções de Horário: 9h às 11h ou 14h às 16h.

• Local: Auditório do Palácio Bernardino Monteiro, sede da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Semcult).

Os servidores interessados em participar devem realizar um agendamento prévio diretamente com a Gerência de Medicina do Trabalho da Semad. Essa organização prévia visa assegurar uma distribuição equilibrada das turmas e otimizar a logística dos encontros.