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Economia

Governo do ES abre mais de 500 vagas para serviços terceirizados na Educação

Redação 29/01/2026
Governo do ES abre mais de 500 vagas para serviços terceirizados na Educação

O Governo do Espírito Santo anunciou a abertura de um processo seletivo com mais de 500 vagas. As oportunidades são voltadas para profissionais de todos os níveis de escolaridade e destinam-se à contratação para serviços terceirizados na Secretaria de Educação do Estado (Sedu). Os aprovados serão contratados pela empresa pública Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS).

A remuneração oferecida varia entre R$ 1.682,70 e R$ 5.792,56. As cargas horárias semanais podem ser de 30 ou 44 horas, dependendo do cargo e da localidade.

As posições disponíveis abrangem diversas áreas, incluindo:

  • Assistente social

  • Bibliotecário

  • Psicólogo (com opções de 30h e 40h semanais)

  • Assistente administrativo

  • Auxiliar de serviços gerais

As vagas estão distribuídas por todos os municípios do estado. A contratação dos aprovados ocorrerá conforme a demanda da MGS e respeitando a ordem de classificação. O regime de contratação será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Além do salário, os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida.

Inscrições e Taxas

As inscrições estarão abertas no período de 26 de janeiro a 23 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

O valor da taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo:

  • Fundamental: R$ 50

  • Médio: R$ 59

  • Superior: R$ 66,50

Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e que comprovem baixa renda podem solicitar isenção da taxa nos dias 26 e 27 de janeiro.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo constará de uma prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A aplicação da prova está prevista para 29 de março de 2026.

Para os cargos de nível superior, haverá ainda uma etapa de avaliação de títulos, de caráter meramente classificatório.

A validade do processo seletivo será de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser estendida por igual período, caso a MGS julgue necessário.

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