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Cidades

Marataízes Destaca-se no Progresso Social Capixaba

Redação 12/08/2026
Marataízes Destaca-se no Progresso Social CapixabaFoto: Divulgação/Pref. Marataízes-ES

Marataízes lidera o Índice de Progresso Social (IPS) 2026 na Região Sul do Espírito Santo, conforme divulgado pelo Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN). A cidade obteve 65,28 pontos, posicionando-se em sétimo lugar entre as 78 cidades do estado e ultrapassando a média estadual de 61,48 pontos.

O IPS mede o desempenho social e ambiental, excluindo fatores como renda e Produto Interno Bruto (PIB). Em todas as dimensões avaliadas — Necessidades Humanas Básicas (78,71), Fundamentos do Bem-Estar (71,33) e Oportunidades (45,79) — Marataízes apresentou resultados superiores às médias registradas no Espírito Santo.

O ranking das dez melhores cidades capixabas no IPS 2026 é:

  • João Neiva: 67,54

  • Serra: 66,26

  • Vila Velha: 66,15

  • Vitória: 66,02

  • Ibiraçu: 65,61

  • Colatina: 65,48

  • Marataízes: 65,28

  • Alegre: 65,16

  • Bom Jesus do Norte: 64,96

  • Linhares: 64,53

O prefeito Toninho Bitencourt e o secretário municipal de Planejamento e Desenvolvimento Sustentável, Luciano Sansão Teixeira, atribuem o avanço a um crescimento econômico planejado e a investimentos estratégicos na administração pública.

Entre as iniciativas recentes que contribuíram para o progresso de Marataízes, destacam-se:

  • Desenvolvimento Econômico: Abertura de 560 novas empresas no primeiro semestre, implantação do Shopping a Céu Aberto e reconhecimento duplo no 13º Prêmio Cidade Empreendedora do Sebrae.

  • Gestão e Educação: Quinta melhor avaliação fiscal entre municípios com até 100 mil habitantes e um desempenho notável no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb).

  • Segurança e Serviços Públicos: Redução de 31,3% nos casos de furto no segundo bimestre e a realização de 12 edições do mutirão 'Marataízes em Ação', que beneficiou aproximadamente 12 mil pessoas.

  • Valorização dos Servidores: Implementação do Piso Nacional do Magistério e concessão de um reajuste salarial linear de 4,5% para os servidores municipais.

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